يعتبر اختيار العبارات الأساسية بشكل فعال من أهم الخطوات في عملية الإستقدام . فباستخدام الكلمات المناسبة، تستطيع في التواصل إلى مجموعة من المرشحين .

يجب أن تقرر المصطلحات المهمة حسب نوع الوظيفه و المهارات المطلوبة. على سبيل المثال ، لطلب مبرمج الحاسوب ، من الضروري تستخدم المصطلحات مثل " ترميز", "لغات برمجة ", "نظم معلومات ".

تجنب العبارات المشروخة أو {غير واضحة . ركز على الكلمات التي المهارات المرغوبة بشكل صريح.

شرح و استقدام الموظفين

يُعرف جلب العمالة بعمليّة اتفاق وظيفة ل‍أفراد من خارج الدولة .

يُحَقَّق هذا عن طريق الصفقات مع المنظمات في بلدان أخرى، لتوفير العمال الّذين يمتلكون المهارات اللازمة .

العمالة الأجنبية: تجنيد مهارات عالمية

يُعدّ الأنشطة في الخارج من أبرز اهتمام الشركات العربية، حيث تحاول ل استقطاب الطاقم المتميزة من أجل إنجاز أهداف ها. و تُعد استقدام المهنيين من الخارج من وسائل لاستدامة العقول المبدعة .

• تُشكل المهارات الفردية حجر الزاوية تحسين الشركات و المؤسسات
• ينمي {استقدام المهنيين من الخارج في تنمية الخبرات المحلية و أضفاء معارف عصرية

تُمثّل النشاط في الخارج آفاق كبيرة للتطور الخاص.

أجْرِمَة عمالة : دليل شامل

تحتوي هذه الوثيقة على معلومات مفصلة حول عملية توظيف عمالة . سيوفر لك هذا الدليل شاملاً قواعد أساسية حول الواجبات و الفروقات اللازمة ل استقدام العمال .

• يوفر هذا الدليل الخطط حول: أشكال الوظائف ، السجلات ، الصفقات مع الموردين .

• يعرض الدليل الخطوات المحددة ل جلب عمالة .

• يقدم هذا الدليل على المعلومات حول أحكام الموظفين و ال雇主 .

تذكر أن يلتزم الجهات المعنية ب التعليمات و الإجراءات الخاصة باستقدام العمال .

مستقبل الاستقدام: التحديات والإمكانات

يواجه مجال/سوق/قطاع التوظيف في المستقبل مجموعة متنوعة من التحديات. من أهم هذه here التحديات انخفاض الطلب/الشروط/المعايير على مستوى/قطاع/مجال الدول.

ويمكن/ونقدر/نحتاج /التوقعات تشير إلى أهمية الاستقدام {يقل/يزداد/يتغير مع مرور الوقت.

• الطلب/الشروط/المعايير على/في/ل مستوى/قطاع/مجال الدول
• دخل/جودة العمل/التوظيف/المهاجرين
• السياسات/القوانين/الضرائب الحدية/الخاضعة للرقابة/السليمة

إلا أن|على الرغم من ذلك| مع ذلك , يوجد/هناك/توجد آفاق كبيرة/واسعة/متنوعة في مجال/سوق/قطاع الاستقدام. يمكن/يُمكن/من الممكن

التكنولوجيا/النظم/الدور أن تساهم/تؤدي دور/تعمل على تسهيل/زيادة/تحسين العمليات/التفاعل/العمل في مجال/سوق/قطاع الاستقدام.

نفقات اجتذاب العاملين : تحليل بين|دول

هل تبحث عن معلومات حول تكاليف استقدام العمالة في مختلف الدول؟ فهذا الموضوع يطرح العديد من التساؤلات المهمة، مثل ما هي الدولة التي توفر أسعاراً أكثر منافسة؟ وما هي العوامل التي تؤثر على تكلفة استقدام العمالة؟

يقدم هذا المقال مقارنة شاملة بين الدول، من حيث الأجور و النفقات.

• سوف تكون هذه المقارنة بمثابة دليل لـ أصحاب الأعمال الراغبين في استقدام العمالة.

لتسهيل مهمة البحث عن أفضل دولة للعمل، سنعرض مجموعة من الخصائص التي تؤثر على تكاليف استقدام العمالة.

كذلك إلى ذلك، سنحاول عرض معلومات حول شروط استقدام العمالة في كل دولة.